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激情五月,迎新六月

為營造歡快、喜慶、整潔、文明的迎新氛圍,近日,內(nèi)蒙古華恒項目部以心迎新開新局,多層面切入,多舉措發(fā)力做好2023年新入職大學生迎新準備工作。

       一是項目部高度重視、未雨綢繆,迅速成立迎新小組、精心籌劃迎新方案、用心制作迎新手冊、選定新人禮物,同時建立迎新工作群和新入職員工交流群,將責任落實到人,要求每日定時匯報迎新籌備工作落實情況,確保迎新準備工作順利開展。


       二是做好后勤保障服務。在得知新員工入職人數(shù)后,項目部第一時間開展迎新準備工作,購置被子、枕頭、床上四件套和洗滌及防暑降溫等各類生活用品,并安排好宿舍,提前對員工宿舍進行細致徹底的清潔消殺,做好后勤保障工作,保證為新入職員工提供如家一樣溫暖整潔的居住環(huán)境。


       三是項目部制定詳細的入職培訓計劃,認真制定“入場”崗前教育培訓和各類對口業(yè)務培訓,精心定制“導師帶徒”計劃,充分發(fā)揮骨干人才“傳幫帶”作用,扎實做好新員工培養(yǎng)教育工作,確保新員工盡快熟悉項目基本情況、文化理念及基礎業(yè)務知識。


       下一步,項目部將在新員工正式報道入職項目部后,上下聯(lián)動、按部就班落實好迎新工作,讓新員工感受到項目部的重視和歸屬感,盡快融入大家庭、大環(huán)境,以飽滿的熱情投入到工作生活中,為項目、公司發(fā)展持續(xù)貢獻青春力量。


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